Bojan Vrbnjak
A partir desta temporada, é válido na Fórmula 1 teto do orçamento - pelo menos em parte. Porque no outono passado foi para melhores times aceitaram período de transiçãoque eles não teriam que despedir funcionários de uma vez. Eles têm até junho deste ano para reduzir o quadro de funcionários.
fundo reside no fato de que se eles querem ficar abaixo do novo teto orçamentário em altura $ 145 milhões por ano, grandes equipes de pessoal precisam fazer grandes cortes. “Eles nos deram seis meses de tempo. Na verdade, exigimos mais, mas foi um compromisso,Ele disse na época Mattia Binotto, chefe da equipe Ferrari. Enquanto isso, ficou claro para ele que esses seis meses não será suficiente distribuir funcionários dentro da empresa. “A pandemia ainda não acabou,"Lembrar binoto e fala sobre um tópico muito importante. Pri Ferrari eles querem impedi-los de demitir seus funcionários a todo custo. De acordo com Binotta seria uma mensagem completamente errada perdoar as pessoas nestes tempos difíceis. E isso é exatamente o que ele tem que fazer Ferrari fazê-lo se quiser distribuir seus funcionários até junho. “O mecanismo de seis meses deve ser verificadoExige o italiano.
binoto portanto requer extensão do período de transição possivelmente até o final do ano, com ênfase na responsabilidade social. “Não achamos que seria a abordagem certa,”Explica tendo em vista possíveis redundâncias. Falar com FIA in outras equipes anunciado já no final do ano passado. “Tentamos mover as pessoas dentro da empresa para o programa rodoviário porque somos uma empresa muito grande. Temos algumas opções, mas ainda é uma tarefa difícil,"Ele explicou binoto, que agora espera por mais tempo. Pri violação do teto orçamentário eles enfrentam penalidades pesadas, todo o caminho para exclusões do campeonato.
